ข้อมูลจากบทคัดย่อ
ยังไม่มีสรุปภาษาไทยสำหรับระเบียนนี้
ด้านล่างเป็นบทคัดย่อต้นฉบับภาษาอังกฤษจากข้อมูลบรรณานุกรม โปรดตรวจบทความต้นฉบับก่อนอ้างอิง
This study examines the mechanisms through which knowledge-based resources are translated into organisational effectiveness within the highly regulated, knowledge-intensive context of the aviation industry. Addressing a vital theoretical lacuna within the Knowledge-Based View (KBV)—namely, the ‘black box’ of value realisation—the research develops a mediation model in which transformational leadership (TL) operationalises explicit and tacit knowledge (EX and TAC) to enhance firm performance (FP). Drawing upon survey data from 235 senior executives in Thailand's airline sector, the study employs Structural Equation Modelling (SEM) as the primary analytical framework, with the PROCESS macro utilised to corroborate the robustness of the findings. The empirical results indicate that, whilst both knowledge dimensions contribute to performance, TL serves as a critical, albeit partial, mediating mechanism. Notably, the influence of tacit knowledge on leadership is substantially stronger than that of explicit knowledge, revealing a pronounced asymmetry in resource mobilisation. The study makes three key contributions: (i) it conceptualises TL as a micro-foundational mechanism that activates latent knowledge assets; (ii) it refines the KBV by delineating the distinct functional roles of tacit and explicit knowledge; and (iii) it establishes salient boundary conditions within an emerging-market context. From a practical perspective, the findings advocate a strategic portfolio approach—integrating knowledge codification, tacit capability development, and leadership cultivation—to strengthen operational reliability and adaptive resilience.
เหตุผลที่อยู่ในฐานติดตาม
ระเบียนนี้ได้รับ Impact Signal 72/100 จากความใหม่ แหล่งเผยแพร่ ความร่วมมือ และสัญญาณในข้อมูลบรรณานุกรม คะแนนนี้ใช้จัดลำดับการติดตาม ไม่ใช่การตัดสินคุณภาพงานวิจัย
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง: Intellectual Capital and Performance Analysis · Innovation and Knowledge Management · Organizational Leadership and Management Strategies
บทบาทของนักวิจัยและสถาบันไทย
Vissanu Zumitzavan · Sarinthree Udchachone · Gamon Savatsomboon · Khon Kaen University · Mahasarakham University
ข้อจำกัดของข้อมูล
หน้านี้เป็นระเบียนบรรณานุกรมและข้อมูลจากบทคัดย่อ ยังไม่ใช่บทวิเคราะห์ฉบับเต็มหรือการประเมินคุณภาพงานวิจัย ควรตรวจสอบ DOI และเอกสารต้นฉบับก่อนนำไปอ้างอิง