panel 20 ปีของ CEO 220 คนในบริษัทสหรัฐฯ 108 แห่งพบดัชนี self-monitoring จากพฤติกรรมสาธารณะสัมพันธ์กับการเปลี่ยนกลยุทธ์นวัตกรรม ผลลัพธ์เฉลี่ยสูงขึ้น และความแปรปรวนสูงขึ้น
ข้อค้นพบสำคัญ
- CEO self-monitoring สูงสัมพันธ์กับ innovation-strategy volatility มากขึ้นแต่ยังอยู่ในแนวปฏิบัติที่อุตสาหกรรมยอมรับ และสัมพันธ์กับค่าเฉลี่ยผลลัพธ์นวัตกรรมสูงขึ้นพร้อมความแปรปรวนสูงขึ้น
ทำไมจึงมีความสำคัญระดับโลก
งานชี้ว่า trait ผู้นำอาจสัมพันธ์ทั้ง upside และความเสี่ยง จึงควรประเมิน portfolio และความสม่ำเสมอของการสื่อสารหลายปี ไม่ใช้ความสำเร็จเฉลี่ยอย่างเดียว
บทบาทของนักวิจัยไทย
นักวิจัยมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญร่วมพัฒนาดัชนีและวิเคราะห์ข้อมูลผู้นำบริษัทสหรัฐฯ ระยะยาว
ข้อจำกัดที่ควรรู้
ข้อมูลเป็นบริษัทสหรัฐฯ และ proxy จากสื่ออาจมี measurement bias แม้ใช้ fixed effects/Heckman ก็ยังเหลือ time-varying confounding ไม่มีการทดลอง และผลไม่รองรับการคัดคนจากบุคลิก